5 dia util de junho

Quando o Salário de Maio Chega? Desvendando o 5º Dia Útil de Junho de 2025!

A expectativa pelo pagamento do salário do mês anterior é sempre grande. E quando o assunto é o salário de maio, a data limite para recebimento é um ponto de atenção para milhões de trabalhadores com carteira assinada no Brasil. A regra geral é clara e estabelecida por lei: o pagamento deve ser feito até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado.

Mas como calcular esse quinto dia útil, especialmente em junho de 2025? E o que acontece se essa data cair em um sábado ou feriado? Vamos detalhar tudo para você.

Entendendo o Cálculo do 5º Dia Útil Pela CLT

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 459, determina que o pagamento do salário não deve ultrapassar o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalado. A grande dúvida para muitos surge na contagem dos dias úteis.

De acordo com a legislação brasileira e entendimentos consolidados, incluindo a Constituição Federal de 1988 e normativas do Ministério do Trabalho, os dias úteis são contados de segunda-feira a sábado. Sim, o sábado é considerado um dia útil para fins de cálculo deste prazo, mesmo que não haja expediente na sua empresa ou que a atividade bancária seja limitada.

Sábado Conta, Mas Há Uma Regra Importante!

Apesar do sábado ser dia útil na contagem, a operação de pagamento salarial geralmente depende do funcionamento bancário. E os bancos, via de regra, funcionam apenas de segunda a sexta-feira. Portanto, se o quinto dia útil de junho cair em um sábado, o empregador tem a obrigação de antecipar o pagamento para o dia útil imediatamente anterior, ou seja, a sexta-feira.

Esta regra visa garantir que o trabalhador tenha acesso ao seu salário no prazo legal, sem ser prejudicado pelo funcionamento do sistema financeiro.

Qual é o 5º Dia Útil de Junho de 2025?

Para o pagamento do salário referente a maio de 2025, que deve ocorrer em junho de 2025, a contagem dos dias úteis se inicia no primeiro dia do mês. Vamos verificar:

• Primeiro dia útil: 2 de junho (segunda-feira)
• Segundo dia útil: 3 de junho (terça-feira)
• Terceiro dia útil: 4 de junho (quarta-feira)
• Quarto dia útil: 5 de junho (quinta-feira)
• Quinto dia útil: 6 de junho (sexta-feira)

Portanto, a data limite para o recebimento do salário de maio de 2025 é a sexta-feira, 6 de junho de 2025. Como o 5º dia útil de junho de 2025 cai em uma sexta-feira, não há necessidade de antecipação neste mês.

O Que Dizem os Especialistas

Advogados trabalhistas reforçam a importância do cumprimento do prazo. Fernanda Garcez, advogada na área, explica que a norma obriga que o pagamento esteja disponível para o trabalhador até o 5º dia útil. “Mesmo que a empresa não trabalhe aos sábados, o prazo legal deve ser respeitado. A antecipação para a sexta-feira, caso o quinto dia útil caia no sábado, é crucial”, afirma.

Roberto Fiorencio, também advogado trabalhista, complementa: “O dinheiro precisa estar na conta do trabalhador até o final do expediente do 5º dia útil. Se por qualquer motivo (como feriado local ou sistema) isso não for possível, a antecipação é o procedimento correto e exigido por lei.”

Fique Atento aos Seus Direitos!

Saber a data correta de pagamento é um direito seu. Caso o salário não seja depositado até o quinto dia útil de junho de 2025 (ou a data antecipada, se aplicável em outros meses), a empresa estará sujeita a multas e autuações pelos órgãos fiscalizadores. Além disso, o atraso pode gerar danos morais ao trabalhador.

Certifique-se de que sua empresa está cumprindo o prazo legal e desfrute do seu merecido salário!