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O Tão Esperado 13º Salário: Tudo Sobre a Primeira Parcela em 2025!

O Tão Esperado 13º Salário: Tudo Sobre a Primeira Parcela em 2025!

temp_image_1761821703.680726 O Tão Esperado 13º Salário: Tudo Sobre a Primeira Parcela em 2025!






O Tão Esperado 13º Salário: Tudo Sobre a Primeira Parcela em 2025!

O Tão Esperado 13º Salário: Tudo Sobre a Primeira Parcela em 2025!

O calendário avança, o fim do ano se aproxima, e com ele, um dos momentos mais aguardados por milhões de brasileiros: o pagamento do 13º salário! Essa gratificação natalina, carinhosamente chamada de “salário extra”, é um fôlego financeiro que ajuda a quitar dívidas, realizar sonhos ou simplesmente reforçar o orçamento. Mas quando, exatamente, você vai receber a primeira parcela do décimo terceiro em 2025? E como calcular esse valor tão esperado?

Prepare-se para entender todos os detalhes, prazos e direitos para garantir que você aproveite ao máximo esse benefício!

Prazo Fatal: Quando Você Recebe a Primeira Parcela do 13º em 2025?

A ansiedade é grande, mas a lei é clara! A primeira parcela do décimo terceiro salário deve ser depositada até o dia 30 de novembro de cada ano. No entanto, em 2025, essa data crucial cairá em um domingo. Isso significa que, na prática, as empresas precisam antecipar o pagamento para o último dia útil anterior.

Portanto, marque no seu calendário: o depósito da primeira parcela do 13º salário em 2025 deve ser feito impreterivelmente até a sexta-feira, dia 28 de novembro. É fundamental que as empresas cumpram esse prazo, pois, como explica o advogado Fabricio Barcelos, “caso não seja realizado o pagamento até essa data, a empresa está sujeita a incidir em infração administrativa passível de aplicação de penalidade por parte do Ministério do Trabalho e Emprego.”

Essa regra de antecipação para o último dia útil em caso de feriados ou fins de semana é um preceito antigo, mas que ainda se aplica, garantindo que o trabalhador tenha acesso ao seu dinheiro no prazo correto. A Lei nº 4.749/65, que regulamenta o 13º salário, estabelece a divisão em duas parcelas: a primeira entre fevereiro e novembro, e a segunda até 20 de dezembro.

Como Calcular a Primeira Parcela do Seu 13º Salário?

A boa notícia é que o cálculo da primeira parcela do 13º salário é relativamente simples e vem sem alguns descontos que incidem na segunda parte. O advogado Marcos Poliszezuk detalha:

  • A primeira parcela corresponde à metade do valor bruto do seu salário.
  • Nesta etapa, não há incidência dos descontos de INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e Imposto de Renda. Esses descontos são aplicados somente na segunda parcela.

Além disso, a proporcionalidade é um fator importante. O 13º salário é calculado com base nos meses trabalhados. Ou seja, se você não trabalhou os 12 meses completos do ano na mesma empresa, receberá um valor proporcional. Cada mês trabalhado por pelo menos 15 dias já conta como um mês inteiro para o cálculo.

Cálculo da Proporcionalidade:

Para descobrir o valor proporcional da sua primeira parcela do décimo terceiro, siga estes passos:

  1. Divida o valor total do seu salário bruto por 12 (referente aos meses do ano).
  2. Multiplique o resultado obtido pelo número de meses trabalhados no ano atual.
  3. Para a primeira parcela, divida o resultado final por 2.

Exemplo Prático:

Se o seu salário bruto é de R$ 5.000,00 e você trabalhou por 7 meses completos na empresa em 2025:

  • R$ 5.000,00 ÷ 12 = R$ 416,67 (valor referente a cada mês)
  • R$ 416,67 × 7 (meses trabalhados) = R$ 2.916,69 (valor total do 13º proporcional)
  • R$ 2.916,69 ÷ 2 = R$ 1.458,34 (valor da sua primeira parcela do 13º salário)

O Que Fazer se o Pagamento Não Cair no Prazo?

É crucial estar atento ao prazo. Se a primeira parcela do décimo terceiro não for depositada até o dia 28 de novembro de 2025, a empresa estará em desacordo com a legislação trabalhista. Nesses casos, o trabalhador deve buscar seus direitos. As opções incluem:

  • Conversar com o departamento de RH: Primeiramente, tente resolver internamente, buscando esclarecimentos sobre o atraso.
  • Denunciar ao sindicato da categoria: Muitas vezes, o sindicato pode intervir em nome dos trabalhadores.
  • Registrar uma denúncia no Ministério do Trabalho e Emprego: O Ministério do Trabalho é o órgão responsável por fiscalizar o cumprimento das leis trabalhistas e pode aplicar multas à empresa.
  • Consultar um advogado trabalhista: Para casos mais complexos ou quando as outras vias não surtem efeito.

Planeje-se: Dicas Para Usar Bem o Seu 13º Salário

Receber a primeira parcela do décimo terceiro é uma ótima oportunidade para organizar suas finanças. Considere as seguintes dicas:

  • Quitar dívidas: Priorize dívidas com juros altos, como cartão de crédito e cheque especial.
  • Formar uma reserva de emergência: Se ainda não tem, comece a construir seu fundo para imprevistos.
  • Investir: Se suas finanças estão em ordem, procure opções de investimento que se alinhem aos seus objetivos.
  • Compras de fim de ano: Se for usar para presentes ou viagens, faça um planejamento para não gastar mais do que o necessário.

Com as informações corretas e um bom planejamento, a primeira parcela do 13º salário pode ser um excelente aliado para um fim de ano mais tranquilo e um começo de 2026 com o pé direito!


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